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岗位职责:1、执行销售计划2、维护客户关系,促进公司与客户的长期合作;3、记录客户信息,把相关信息反馈给主管领导或相关部门;4、参与各种销售会议,并执行会议决定;执行公司各种销售政策、制度和规范。任职资格:1.年龄18-40岁;2.有销售工作经验者优先;3.具备良好的沟通能力,学习能力强,能吃苦耐劳,有上进心,愿意挑战高薪;4.接受实习生。
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